Tämä toiminto vaatii sisäänkirjautumisen. Luo käyttäjä ja voit käyttää listojamme esim. säännöllisiä ostoksia ja toivelistoja varten Luo käyttäjä Kirjaudu
Taloudelliset kannustimet ovat olleet viime vuosikymmeninä laajalti käytetty johtamisväline julkisella sektorilla. Esimerkiksi monilla alueilla on siirrytty kuntien menojen korvaamisesta valtion varoista kokonaisavustuksiin sillä perusteella, että kunnilla on enemmän vastuuta omasta talousarviostaan ja siten taloudellinen kannustin pitää menot kurissa.
Kysymys on kuitenkin siitä, saavuttavatko taloudelliset kannustimet aina halutun vaikutuksen. Tämä kirja osoittaa, että joskus ne saavuttavat, mutta toisissa tapauksissa taloudelliset kannustimet ovat tehottomia tai jopa haitallisia. Kirja osoittaa, että sillä on suuri merkitys, onko taloudellinen kannustin tehokas vai ei
- kohdistuu yksittäisiin työntekijöihin tai koko organisaatioon,
- on uskottava, eli voidaanko luvatun rangaistuksen tai palkkion toteutumiseen todella luottaa,
- on suunnattu ammattiryhmälle, jolle ovat ominaisia vahvat ammatilliset normit,
- on ristiriidassa niiden asioiden kanssa, jotka yleensä motivoivat henkilöstöä, kuten auttamisen ilo.
Lotte Bøgh Andersen, Christian Bøtcher Jacobsen, Mads Leth Felsager Jakobsen ja Søren Serritzlew työskentelevät kaikki Århusin yliopiston valtiotieteiden laitoksella. Thomas Pallesen on Århusin yliopiston BSS-yksikön dekaani.
Sosiologia ja antropologia,ammatilliseen koulutukseen
ISBN10
8741268491
ISBN13
9788741268491
Löydämme tuotteen järjestelmästämme helposti seuraavalla tuotenumerolla
EAN:
9788741268491
SKU:
9788741268491
Varför upplever jag att exakt samma produkt finns med flera olika artikelnummer?
Tillverkarna ger ofta ut samma produkter med olika artikelnummer, vanligtvis handlar det endast om olika versioner av emballage. T.ex. så kan emballaget vara målinriktat för olika länder.
Vi försöker att samla varorna under samma artikelnummer, men det kan hända att samma produkt finns med olika artikelnummer i vårt system.