Positiivinen psykologia organisaatiossa | Pia Lindkvist Knærkegaard;Hanne Blomstrøm | Kieli: Tanska

Positiivinen psykologia on tutkimus siitä, miten ihmiset työskentelevät parhaiten. Positiivinen psykologia pyrkii muun muassa antamaan tietoa hyvinvoinnin ja suorituskykymme välisestä yhteydestä. Nykyaikaiselta johtajalta odotetaan tätä inhimillistä näkemystä, jonka avulla hän voi luoda työpaikalle hyvinvointia ja motivaatiota.

Kirjassa kerrotaan, miten johtajat voivat soveltaa positiivisen psykologian menetelmiä ja työkaluja päivittäisessä johtamisessa niin, että työtyytyväisyys ja motivaatio lisääntyvät ja yrityksen tulokset paranevat.

Positiivinen psykologia organisaatiossa ei tarkoita todellisuuden huomiotta jättämistä ja sitä, että ollaan koko ajan vain arvostavia, positiivisia, tietoisia ja onnellisia. Kyse on toivon, energian ja toiminnan luomisesta organisaatioon pettymyksen ja passiivisuuden sijaan.

Kirja on kirjoitettu Academy of Managementin Positive Psychology in the Organization -kurssia varten, mutta se voi kiinnostaa myös muita, jotka haluavat lisää tietoa ja näkemystä positiivisesta psykologiasta. Kirjaa voi hyödyllisesti täydentää kirjalla Positive Psychology in Management, joka keskittyy yksilön vahvuuksiin ja hyvinvointiin.